Close
Besoin de plus de critères ? Parcourez les offres par Entreprise, Date, Titre de poste, et plus de fonctions
Recherche de conseils 
Conseils » Vie en entreprise » Equilibre vie-travail » Bien téléphoner-la première ...

Bien téléphoner-la première impression

Il n’y a pas de deuxième chance pour la première chance - dans la vie professionnelle, ceci n’est pas seulement valable pour les contacts personnels, mais aussi au téléphone. Pourtant, beaucoup d’entreprises sous-estiment souvent l’importance des relations commerciales téléphoniques [17.07.2006]



Dans pratiquement chaque métier, téléphoner fait partie du quotidien. Malgré tout, beaucoup de dirigeants d’entreprise et d’employés ignorent à quel point l’impression qu’ils font en quelques secondes au téléphone peut être décisive, explique Sabin Bergmann, dirigeante de Contelle Telefontraining à Hamburg. « Il ne faut pas oublier qu’il y a quand même environ 80% des contacts d’entreprises qui se font par téléphone. Qu’un correspondant trouve l’entreprise sympathique ou non se décide dès les premiers mots. » Il est donc d’autant plus important de respecter quelques règles au téléphone.

La formule de salutation : courte, accueillante et surtout distincte

Par exemple, une employée de bureau qui marmonne dans son combiné le nom de l’entreprise et le sien à toute vitesse est tout de suite antipathique. Elle ne pourrait pas montrer son manque d’intérêt de façon plus évidente. Mais le bon ton seul ne suffit pas. Car l’employée d’hôtel surpolie fait elle aussi une erreur capitale quand elle expédie son interlocuteur sur quai d’attente verbal avec une phrase longue comme un jour sans pain : « bonjour, ici Lydia Glocke-Schrampe de l’hôtel Winkelblick pour le bien-être, la beauté et la détente. Que puis-je faire pour vous ? » Au lieu de cela, si quelqu’un salue de façon courte et distincte et donne juste le nom de l’entreprise et le sien, il est sur la bonne voie, nous dit Sabin Bergmann, entraîneur en communication téléphonique. «Dans ce cas, le risque d’énervement à l’autre bout de la ligne parce que cela dure trop longtemps est presque complètement exclu. »

Ainsi, la personne qui appelle est dans le vif du sujet. En effet, le comportement professionnel au téléphone commence bien avant la première sonnerie. « On ne devrait jamais décrocher dès la première sonnerie », conseille Sabin Bergman. « Au lieu de cela, il vaut mieux attendre que le téléphone ait sonné deux ou trois fois, les correspondants sont alors tous deux plus concentrés. »

Ne pas se précipiter sur l’écouteur

C’est pour la même raison que le conseiller en gestion de carrière et auteur Roland Arndt de Bad Oldesloe déconseille aussi bien aux appelés qu’aux appelants de se précipiter sur l’appareil. « Si l’on veut parler à un partenaire commercial, il est utile de d’abord se concentrer et de bien se représenter ce qu’on veut lui dire. On évite ainsi de balbutier et de faire peu professionnel. »

Une fois que la communication est établie, l’essentiel est d’avoir une voix agréable et accueillante. « En règle générale, on ne connaît pas son interlocuteur et on dépend donc de son imagination », nous dit Roland Arndt. « Si quelqu’un se présente de façon agréable, je me l’imagine sourire. Cela devient plus facile pour moi de prendre une décision au téléphone. » Sabin Bergmann ne voit pas seulement les choses de la même façon, elle prend même le conseil au pied de la lettre. Pour cela, elle se sert d’un vieux truc de présentateur radio : « Quand on parle en souriant, la voix sonne tout de suite plus agréable, plus douce et plus détendue. »

Visite à domicile à travers un téléphone

Dans la suite de la conversation, il s’agit surtout de faire mutuellement preuve de respect et de capacité à comprendre l’autre, souligne Roland Arndt. Par exemple, une grosse erreur est, quand on est l’appelant, de débiter son discours sans reprendre son souffle ni s’assurer que l’interlocuteur ait au moins le temps d’écouter. « Un autre faux-pas pour un vendeur par téléphone est de parler sans arrêt à la première personne pour enthousiasmer un client pour un produit. La personne appelée se demande très vite si elle joue vraiment un rôle dans cette conversation », complète la collègue Sabin Bergmann. Il vaut bien mieux de demander au client à quoi il attache de l’importance et d’y faire attention.

Afin que, de cette façon ou d’une autre, les participants à ses séminaires ne fassent pas fuir les interlocuteurs potentiels dès les premiers mots, Roland Arndt aime les envoyer en voyage par la pensée. « Rendez visite au sens figuré à vos interlocuteurs chez eux », conseille-t-il. Un conseil pratique que Barbara Hoffmann, guérisseuse vétérinaire, a entretemps pris à cœur. Et ce avec succès. « Au téléphone, je m’imagine que je suis assise chez mes clients dans la salle de séjour », raconte cette travailleuse indépendante qui réalise une partie de ses gains par télémarketing. « Cette image me détend dès le départ. » Mais il n’y a pas que la sérénité qui soit un effet secondaire agréable d’une visite à domicile par téléphone. « Autrefois, quand j’appelais, j’assomais presque les gens avec mes informations. Les clients acceptaient tout d’abord mon offre parce qu’ils n’avaient aucun autre moyen de se défendre. Et après, les résiliations pleuvaient. »

Aussi savoir accepter un « non »

Depuis, cela a changé. « Maintenant, j’écoute, je commence par demander : ' Avez-vous au moins le temps ? ' Et j’accepte aussi un ' non '. » Pour Barbara Hoffmann, le quotidien est ainsi devenu plus facile. « Quand je rend visite aux gens en apportant de la cordialité, il y a tout de suite un bon rapport. Les relations commerciales sont devenues plus stables, les gens se réjouissent quand je les appelle. » Un exemple qui commence lentement à faire école, trouve Sabin Bergmann. « Je remarque de plus en plus que les gens font attention à la façon dont ils se comportent au téléphone. Parfois, je suis même surprise à quel point on est traité de façon aimable. »

En conclusion inverse, cela montre aussi que l’amabilité au téléphone n’est toujours pas une chose naturelle. C’est aussi le bilan que dresse l’entraîneur Roland Arndt. « Quand au téléphone, tout tourne autour du chiffre d’affaires et de la quantité et plus du tout autour de la qualité, ce n’est plus très agréable - ni pour l’appelant, ni pour l’appelé. » Pourtant, il serait si facile d’inonder d’eau notre communication téléphonique desséchée, affirme Sabin Bergmann. « On n’a pas tellement besoin de se reconvertir, il suffit d’être normal, aimable et humain. Et en principe, c’est dans la poche. »

(Sonja Kronenberger  / photo: Digital Vision)


Livre conseillé :
Roland Arndt:
Menschen gewinnen per Telefon,
Walhalla Fachverlag 2006
142 pages, cartonné
(ISBN 3-8029-4650-2)

 

Notez cet article :
Evaluation moyenne :
Envoyer à un ami
Envoyer
Envoyer

Derniers jobs publiés

Real Staffing - Zurich
Publié(e) : 17.05.2012
ZURICH
Real Staffing - Zurich
Publié(e) : 17.05.2012
BASEL
Real Staffing - Zurich
Publié(e) : 17.05.2012
Zurich
Real Staffing - Zurich
Publié(e) : 17.05.2012
Bern
Real Staffing - Zurich
Publié(e) : 17.05.2012
Basel

Des résultats personnalisés ?  Modifier votre profil

Envoyer à un ami
Envoyer
Notez cet article :
Evaluation moyenne :

Reseau Monster.ch

english forum
La site pour les expats anglophones en Suisse
Carreerwomen
La plateforme romande des femmes actives et de carrière
GMX
Monster.ch, partenaire exclusif de GMX.ch
Market
Entrepreneurs, économistes, dirigeants et consultants d'entreprise. Professionnels de la banque, de la finance et du marketing
Weblaw
Membres de la Fédération Suisse des Avocats. Avocats, juristes, conseillers juridiques, notaires
Tous les partenaires Monster.ch

Stratégies de recherche

Offres d'emploi
L’invitation à l’entretien d’embauche est votre unique chance de marquer des points auprès de cet employeur potentiel. Par conséquent, il s’agit de bien se préparer aux questions du recruteur.

Entretien d'embauche

Questions entretien d'embauche des recruteurs
Poser des questions témoigne de votre soif de savoir et de l’intérêt que vous portez à l’employeur et à l’emploi potentiels.

Le guide des salaires

Négociations salaires
Pour bien négocier sa rémunération à la prise de poste ou en cours de contrat, lors de l’entretien annuel, il faut bien se préparer et ficeler avec soin ses arguments.

Pour les recruteurs

Annonces Express
Publiez vos offres d'emploi rapidement et simplement vous-même.
Annonces Express Modèle
Publiez vos Annonces Express dans le graphisme propre à votre entreprise.
Audience+
Transformez vos offres d'emploi en campagne de recrutement ciblée!
Base de CV monster.ch
Recherchez les candidats idéals dans la base de CV de monster.ch
Tous les produits

Pour les candidats

Assessment center
Conseil pour les candidats
Créez votre CV
Faites en sorte que les recruteurs vous trouvent!
Salaires et avantages
Savoir tout sur la rémunération.
Monster s'invite sur votre iPhone
Trouvez votre nouvel emploi avec l'application Monster pour iPhone.
Parcourir les offres
Parcourez toutes les offres par lieu de poste, secteur ou fonction.

Social Media

Monster.ch sur Facebook
Rejoignez Monster.ch sur Facebook
Monster.ch sur Twitter
Suivez Monster.ch sur Twitter
Monster sur Youtube
Rejoignez Monster sur YouTube

Plus de Monster.ch

Recherche d'emploi mobile avec Monster et Android
Votre nouvel emploi est entre vos mains.
Recherche d'emploi mobile avec l'app Monster pour iPhone
Cherchez un nouvel emploi n'importe ou, n'importe quand.
Recherche d'emploi mobile avec votre iPad
Trouvez le parfait job indépendamment de l'endroit.
Rechercher des offres :
A propos de Monster.ch | Monster recrute | Communiqués de presse
Conditions d'utilisation | Données personnelles | Aide | Centre de sécurité | Nous contacter | Plan du site
©2012 Monster – Tous droits réservés - U.S. No. de brevet 5,832,497 - NYSE: MWW - V: 2012.5.0.21-205

|Chat With An Employer

Want to Chat With an Employer?

One or more employers would like to chat with you.
or Close