Form to
Avant d’expédier votre dossier de candidature, prenez le temps de tout vérifier en toute tranquillité et n’hésitez surtout pas à donner le tout à relire à une personne de votre confiance. Demandez-lui de regarder le dossier d’un œil critique.
Et finalement, contrôlez votre lettre de motivation à l’aide de la check-list suivante :
Délai respecté ?
Nom et adresse (société, interlocuteur) corrects ?
Page écrite sur PC imprimée sur papier de qualité ?
Police de caractères discrète, bien lisible ?
Champ destinataire correct ?
Longueur : maximum 1 page ?
Formulation de l’ « Objet » correcte ?
Structure claire : introduction, partie centrale et conclusion ?
Orthographe impeccable ?
Lien entre offre d’emploi et parcours professionnel établi ?
Correspondance de vos compétences clés avec le profil requis ?
Mention claire de l’attrait particulier de la mission ?
Date d’embauche mentionnée ?
Indiqué clairement que vous attendez d’être invité ?
Formule de fin de lettre correcte ?
Mention « Pièces jointes » faite ?
(Giselle Chaumien-Wetterauer, GCW Communications, 30.06.2009 / Illustration: Nyul, Fotolia.com)
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